時間:2016-08-05 16:19:14 作者:瀏覽次數(shù):116
在一個秋風(fēng)氣爽、陽光明媚的下午,跟隨著綠零新員工培訓(xùn)隊伍,飛往蘊含深厚學(xué)識的廣州艾力普斯工廠好好學(xué)習(xí),一路暢所欲言,一陣陣歡聲笑語。
公司培訓(xùn)當日,我受益匪淺、感觸良多。
首先,我非常開心公司給我們提供良好的條件進行培訓(xùn),也很榮幸參與其中。這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,也是讓我們更好更快速地去適應(yīng)公司內(nèi)外部環(huán)境的發(fā)展需要,能夠滿足員工自我成長的需要,以及進一步提高公司素質(zhì)和績效??冃Ч芾砗唵蝸碚f就是提高工作質(zhì)量和工作效率,也就是提高企業(yè)的效益。很開心,加入一個不斷超越、完善自我的大家庭。
雖然我不是銷售一員,但本著多學(xué)無害的想法,虛心求教工廠的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品知識。與工廠的同事學(xué)習(xí)交流時,他們熱情耐心地解答我的疑問,讓我倍感親切,雖說我們之間都是第一次見面,但好像一點都不陌生,這種感覺很舒服。在休息期間,與唐總、不同崗位同事交談中,了解到公司發(fā)展的艱辛成長之路,深深感覺到每一位員工都背負著強大的責任心一心一意地為其付出,毫無怨言。怕苦的人苦一輩子,不怕苦的人苦一陣子。
一位師傅問我:“聽說你們綠零做的不錯,銷售很好啊。”我不假思索地說:“任何的成功都不可能是單獨造就的,沒有你們大家背后辛苦的付出,也許銷售人員就成為忽悠客戶的幌子了。”個人認為,人是需要一點精神的,同樣,企業(yè)也是需要精神的。團隊共同的價值觀鑄就企業(yè)的精神支柱,離開精神支柱,企業(yè)如同一潭死水,毫無生氣可言。團隊精神是群體價值觀的反映,屬于企業(yè)文化的一部分,從這個意義上講,團隊精神乃是企業(yè)的精神支柱。
對于涉世未深剛步入社會的我們來說,想要在自己的崗位上站穩(wěn)腳,不斷提高自身綜合能力和素質(zhì)是很有必要的。像我這個行政崗位,本身讀的不是這個專業(yè),所以我很清楚我缺乏的知識。其實對于剛步入社會的很多大學(xué)生來說,很多基本能力都是需要我們掌握的,比如:口頭表達能力、人際交往能力、組織管理和決策能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力等。想成為職場上的精英,需要具備三大要素:準確的職業(yè)定位、超強的執(zhí)行能力和優(yōu)秀的綜合能力。突然覺得,壓力劇增,但或許沒有壓力就真的沒有動力了。在生活競爭日益激烈的現(xiàn)狀來說,加壓自我,不斷突破自己,才會有所成長。
生活在競爭日益激烈境遇中的每一人,都需要好好珍惜今天的幸福生活,因為上天賜予我們很多別人不曾擁有或不可能擁有的東西,所以,我們應(yīng)該用自己智慧的思維和心態(tài)去面對生活中的“不快樂”。把“不快樂”變成快樂,讓陽光照進我們心里,讓健康快樂伴著我們的生活、工作和學(xué)習(xí)!
愿公司事業(yè)蒸蒸日上,希望全體員工每一天都開開心心地工作、學(xué)習(xí)和生活,只為我們心中共同美好的明天!加油吧!
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